
TalentoGo
TalentoGo aveva un’idea promettente tra talenti, sport ed eventi. Il lavoro ha aiutato a darle una comunicazione più strutturata e riconoscibile.
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TalentoGo aveva un’idea promettente tra talenti, sport ed eventi. Il lavoro ha aiutato a darle una comunicazione più strutturata e riconoscibile.
Al momento dell’inizio del lavoro, TalentoGo aveva bisogno di un’identità capace di sostenere un progetto in evoluzione. La sfida non era soltanto promuovere iniziative, ma mettere in relazione visione imprenditoriale, organizzazione e racconto pubblico.
Nel ruolo di Marketing Manager, Gian Marco Ponzi ha lavorato a stretto contatto con il fondatore e la direzione. Il contributo ha attraversato rebranding, linguaggio visivo, posizionamento e impostazione della comunicazione.
L’affiancamento ha accompagnato anche la preparazione degli eventi e l’evoluzione delle attività, mantenendo coerenza tra ciò che il progetto voleva diventare e il modo in cui si presentava.
La presenza digitale si è inserita in un ecosistema più ampio, descritto dal progetto attraverso piattaforma, eventi, formazione e scuderia. È un’esperienza di sviluppo di marca e marketing management costruita accanto a chi guidava l’iniziativa.